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相亲发布（发布后的相亲信息都在菜单“相亲栏”）
共享信息栏聘丹寨县-招聘汇总▼
万达影城招聘长期全职服务员多名，男女不限、年满20岁以上、40岁以下性格开朗、沟通能力强、能适应夜班，工资（试用期：元、转正：元，每月另补餐补元，缴纳五险一金，享国家法定假日加班工资，电影免费任性看），月休8天以上，(另招兼职多名要求在校学生，每小时14元)上班时间下午12:00-晚上22:30,有意者可每天13点―20点直接到影城面试，联系。
八寨苗家小院宾馆招前台一名，年龄18--35岁，有工作经验者优先，要求有责任心，做长期，非诚勿扰，工资面议。联系电话
招聘炒菜师父一名，另招厨房帮忙人员和收洗阿姨，店在中央名府，联系电话，
招聘快递员
丹寨县全新百世快递公司，因业务发展需要，现面向社会招聘快递员1名。要求:男，年龄：20-35岁，遵守公司规章制度服从安排管理，性格、能吃苦耐劳，工资～，多劳多得，熟手优先，岗位数量有限，先到先聘！
要求如下：
1.女性，年龄在18-30之间，形象气质佳
2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强
3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5.有工作经验最好
工资可面议或电联，有意者可咨询本店
联系人：王总
丹寨县《嗨歌壹号?娱乐会所》
壹号公馆，续写经典
焕颜重生！即将重新盛大启航，敬请期待……紧急寻找合伙人
1、收银员2名，限女性，年龄18-35岁，
底薪：+提成
2、男服务员数名，男性，年龄18-28岁，底薪+业绩提成+订房提成+每月优秀奖
3、果盘师1名，有相关果盘制作技术，待遇面议
4、出品员2名，男性，年龄18-28岁，底薪2+小吃车提成
5、水电工1名，有相关工作经验，待遇面议
6、客户经理，数名，待遇面议
7、酒水推广员30名待遇:日薪//天＋提成+奖励
联系陈先生
石先生
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
(二)应聘人员年龄18周岁以上(年5月18日及以前出生)，35周岁以下(年5月18日后出生)。
(三)五官端正，身体健康;
(四)具有国家承认的学历、专业并具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
(五)招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的不能应聘：
1.在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
2.现役军人;
3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
4.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名及资格审核。本次招聘工作采取现场报名方式进行，报名时间及地点安排如下：时间：年5月18日至5月31日(早上：9:00-11:30,下午：14:30-17:30)。地点：医院人事科(住院部楼五楼)。考生根据所报岗位要求填写《医院年公开招聘编外工作人员报名表》，并提供以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)在规定时间内到指定报名点报名。
1.本人有效居民身份证，有户籍要求的，需提交户口本或户籍管理单位出具的户籍证明。
2.毕业证书（应届毕业生尚未领到毕业证的可提供教育部学籍在线验证报告）、学位证书等。
3.本人近期同底1寸免冠照片3张。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，均随时取消其应聘资格。
4.《笔试准考证》领取时间年6月2日上午：9:00前；《面试准考证》领取时间年6月2日下午14:30前，考完笔试后请各位考生保持联系电话通畅，入围面试的考生医院人事科工作人员将电话通知，请考生做好准备按时参加考试。
(二)考试方式
1.考试方式将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的办法进行。
(1)招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各为分，各占综合成绩50%。
(2)招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的直接进行面试，面试分值为分，直接进入面试的考生面试成绩需在60分以上，否则不予录用。
2.笔试。笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。
（1）笔试时间：年6月2日上午：9:30-11:30
（2）笔试考试科目及地点：详见《笔试准考证》。参加笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格(直接进入面试的考生除外)。
3.面试。
面试由医院人事科具体负责组织实施。根据各招聘岗位计划招聘人数1:3比例由笔试成绩高分到低分顺序确定面试对象，如遇同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试。
(1)报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1：3(不含1:3)比例的岗位，参加笔试的考生可进入面试;
(2)面试时间及地点：面试时间：年6月2日下午：15:00，地点详见《面试准考证》。参加面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。
4.综合成绩计算考生综合成绩按百分制计算。
(1)参加笔试的考生，笔试、面试成绩按百分制比例进行折算，即：考生考试综合成绩=[笔试成绩+面试成绩]×50%;(2)直接进入面试的考生，考生考试综合成绩=面试成绩，直接进入面试的考生面试成绩需在60分以上，否则不予录用。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
5.体检。
考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生综合成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入围体检对象(报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生优先，笔试成绩相同的，重新进行面试，以成绩高的优先)。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格，若体检不合格可按成绩依次(体检)递补。
三、考察
对体检合格人员确定为考察对象，由院人事科组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。在考察中发现有下列情形之一的，视为考核不合格，取消拟聘用资格：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;3.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;6.有其他法律、法规规定不得聘用的。
四、聘用
经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘人员，拟聘人员将在贵州网( 五、福利待遇
试用期3个月，试用期满后，经考评、考核合格签订劳动合同，医院规定发放。
六、其他要求
1.报名人员必须实事求是的提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格的，在考察中进行非组织活动等情况，一经查实即取消资格。
七、招聘岗位
见《医院年公开招聘工作人员(编外)岗位一览表》
聘黄平县-黄平县水务局公益性岗位人员招聘公告▼
因工作需要，我单位特面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则、条件、人数
(一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则;优先录用离校2年未就业高校毕业生和建档立卡贫困家庭成员以及城镇目前未就业的失业人员。
(二)招聘条件
1.政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，责任心强，能吃苦耐劳，有经验者优先。
2.五官端正，身体健康，男女不限，办公室文员年龄在20—40周岁。
3.有相关办公室工作经验者优先。
(三)招聘人数及职责
1.岗位及名额：办公室文员2名;
2.主要职责：办公室文员主要负责接受、传达领导的指示和要求，并了解监督、检查、执行情况，做到上传下达;负责文件收发及会务接待等工作。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：年5月17日至年5月23日;上午8:30-12:00，下午14:00—17:30(共7天)。
2.报名地点：黄平县水务局(办公室)。
3.报名所需材料：
①《身份证》、《户口簿》原件及复印件;
②报名登记表;
③其他相关证明材料，如：《就业援助卡》原件及复印件、失业人员、就业困难高校毕业生证明和《失业证》原件及复印件等。
(二)资格审查
本单位将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查，审查通过则进入招聘面试。
(三)面试
面试由黄平县水务局组织实施，按照面试成绩，采取高分录用的原则确定人员。
(四)对拟聘对象进行资格复审、公示
面向社会对拟聘人员进行7天公示。
(五)合同签订
经公示期满对拟聘人员无异议的，正式签订聘用合同。
三、聘用管理及待遇
(一)聘用期限。从上岗之日起，最长不超过3年。聘用合同一年一签。
(二)聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位干部管理相关制度约束，坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。
(三)工作时间。原则上与单位工作人员作息时间一致，但如果有特殊情况，必须服从安排。
(四)薪资待遇。每月元，社会保险补贴按社会保险政策规定执行，个人应缴纳的部分(即个人应缴的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费)由本人承担。
联系人：潘艳联系
聘黎平县-黎平县第七中学年教师招聘公告▼
学校简介
黎平县第七中学是由贵州省黎平县人民政府招商引资引进，贵州志博教育投资1.2亿元创办的一所集小学、初中、高中教育为一体的普惠性民办公助学校。学校坐落在黎平县城区，交通便利（距离机场8公里）。学校占地面积5.5万平方米，建筑面积4.5万平方米，现有在校学生近人，专职教师近人。
学校以“以父母之心育人”为核心办学理念，坚持“让贫困地区的孩子享受优质教育，让每一位孩子在这里得到人生成功，让每一位家长放心、省心，让每一位教师得到工作幸福”的教育理念。倾力打造“贵州一流、西南知名”的现代化寄宿制学校。
为进一步加强学校师资队伍建设，促进教育均衡发展，提高教学水平，特面向社会公开招聘工作人员。诚邀有教育思想、有教育情怀、有教育激情的教师加盟我校，我们将以最大的诚意期待最好的你！
办学质量
办学近五年来，黎平七中持续实现了“低进高出、高进优出”的教学目标。小、中、高考屡创佳绩。
年我校中考，录取一中、三中、四中三所普通高中录取率为63.4%，分以上的23.7%，全县中考排名第8名；高考一本完成率60%，分以上我校2人，被全国双一流A类学校中山大学、中国农业大学录取。二本完成率是.33%排名全县第一，年将续写佳绩。
招聘计划
1.高中岗位名额（19名）：语文4名、数学4名、英语2名、物理2名、化学1名、生物1名、政治1名、历史2名、地理1名、体育1名。
2.初中岗位名额（11名）：语文2名、数学2名、英语2名、物理1名、生物1名、政治1名、历史1名、地理1名。
3.小学岗位名额（5名）：语文2名、数学2名、英语1名。
岗位要求
1.师德优良，身体健康，热爱民办教育，认同学校办学理念和文化，有爱心、有耐心、有责任心，擅长与学生沟通交流；
2.本科及以上学历，应聘学科与教师资格证一致，师范类相关专业毕业；
3.普通话达到二级乙等以上（语文教师要求二级甲等）；
4.熟悉学生的学习特点，善于因材施教；专业知识扎实，熟悉现代教育技术，熟练操作电脑及多媒体教学设备。
5.有创新思想和进取精神。
薪资待遇
1.小学岗位年薪5-10万；初中、高中岗位年薪6-15万。
2.按国家相关规定签订劳动合同，购买五险及商业补充保险。
3.假期及探亲：学校教职工可享受带薪寒暑假。
4.其他福利待遇：体检、节假日津贴/新婚礼金等福利。
5.提供教师宿舍及就餐。
6.教职员工子女就读我校，享受全免小学、初中、高中学费优惠。
招聘程序
1.第一批应聘教师于5月13日前将简历及相关材料投递到
qq. 年10月在北京成立，是一家副部级央企，也是亚洲最大的财产保险公司，世界强企业，机构网点遍布全国各市、县、乡镇。二、招聘岗位及任职要求
客户经理岗：若干人
岗位职责：对客户的业务咨询进行解答，并做关怀回访、异议处理或办理相关业务等服务。
任职要求：
(一)高中及以上学历，专业不限;
(二)年龄35岁及以下，男女不限;
(三)具备较强的沟通能力、执行力、责任心和抗压能力;具有较高的销售热情。
(四)能够熟练使用常用办公软件。
三、工资待遇
试用期1个月，试用期工资2元;正式录用签订劳务外包合同，工资构成：工资=基本工资+绩效。好好干以上，加油干以上，努力干以上，拼命干00以上。
福利待遇：缴纳五险，周末双休、法定节假日、年休假，提供员工食堂、年度员工体检等优厚福利待遇。
四、工作地点：凯里市。
五、报名方式
网上报名：应聘人员请将个人简历发送至邮箱：
qq. 联系方式：杨老师15950416聘凯里市-凯里索菲亚家居▼
凯里索菲亚家居招销售助理
要求：能吃苦耐劳，男女不限，
销售助理:5名
内容:负责日常客户接待维护，协助经理店内销售，
工作地点：凯里居然之家
上班时间：9:00-18:00，月休4天
待遇:2底薪+包住+业绩提成
联系方式：85
聘凯里市市-鸿海家电企业招聘▼
鸿海家电企业招聘
工作低点：凯里市区人流量多的地方
招聘人数：3人（男女不限）16-35岁
要求：做事认真，不放鸽子，你可以淌水，但是我希望你不要偷懒。
工资：80元每天，活动做完次一天现金结算（中间可以预支。）
上班时间：5/19-5/23（连续做的）
8：30-12::00-18:00
工作内容：负责发放单页，介绍活动内容，售卡无任务。
联系如果电话占线的话，可以加微信。
全体成员所有人大家明天早上不要迟到，因为明天早上要培训一下，所以说大家来早点
聘凯里市-招聘汇总▼
贵州省凯里市招聘：湘菜厨师4-6名，工资0-00元，切配10名，工资3-0元，月休3天。联系
凯里市区招聘厨师有三年以上的工作经验工资面议电话杨师
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以下内容请认真阅读，如出现问题本信息服务平台一律不承担任何法律责任：
为确保各位朋友求职过程的财产安全，如用人单位要求交保证金或收取其他相关费用的，请谨慎面对。
今天共享来跟各位分享中华人民共和国劳动合同法：
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
以上“中华人民共和国劳动法”各位细心阅读。如过程中出现以上问题，本信息服务平台一律不承担任何法律责任，请各位谨慎使用-感谢理解与支持！
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